Districtsmanager Schoonmaak - Interim

Algemene omschrijving

Als Districtsmanager is het je dagelijkse uitdaging om de objecten en de medewerkers optimaal te laten functioneren. Hieronder vallen onder andere het nakomen en bewaken van de operationeel gemaakte contractafspraken, het structureel onderhouden van het klantcontact en relatiebeheer. Binnen deze rol ligt de focus op het optimaal benutten van cross-selling en upselling. Je levert een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling van de diverse managementlagen en medewerkers in lijn met de visie uit het strategisch plan. Je bent mede-verantwoordelijk voor de realisatie van het Operationeel plan en het jaarlijkse actieplan.

Tot je dagelijkse werkzaamheden behoren onder andere:

• Het behalen van de gestelde targets; verloop, ziekteverzuim, ureninzet, inzet van uitzendkrachten, opleidingsgraad en brutowinstmarge;
• Het direct aansturen, actief coachen, begeleiden en ontwikkelen van de diverse leidinggevenden zodat zij tot optimale prestaties komen;
• Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met je rayonmanagers en objectverantwoordelijken;
• De (door)ontwikkeling van de dienstverlening van het bedrijf;
• In samenwerking met je manager ontwikkel je nieuwe initiatieven;
• Het voeren, uitwerken en initiëren van rapportages en het maken van een analyse ten behoeve van de financiële en operationele status;
• Je bent verantwoordelijk voor het halen van en het sturen op deze resultaten, targets en kostenbesparingen, je maakt voorstellen ter verbetering;
• Je bent in staat om district overschrijdend te denken en handelen waarbij het belang van de gehele organisatie voorop staat.

Voor de functie van Districtsmanager zijn wij op zoek naar de kandidaat die persoonlijk een open, mensgerichte werkomgeving kan stimuleren en hierop aanstuurt. Je bent pragmatisch, ondernemend, stuurt op cijfers en tegelijkertijd sterk in het relatiebeheer met je collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• HBO werk- en denkniveau (Facilitaire dienstverlening of Hotelmanagement);
• Leidinggevende ervaring in een ambulante functie:
• Operationele kennis en ervaring in de schoonmaak- of hotelbranche;
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
• Cijfermatig inzicht en analytisch sterk;
• Klantgerichte, resultaatgerichte en daadkrachtige manager.

Onze opdrachtgever biedt je een uitdagende, afwisselende functie waarin je veel ownership krijgt voor de opdracht. Het tarief is maximaal € 60,- inclusief reiskosten ex BTW en voor maximaal 6 maanden.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

HBO werk- en denkniveau (Facilitaire dienstverlening of Hotelmanagement); Leidinggevende ervaring in een ambulante functie: Operationele kennis en ervaring in de schoonmaak- of hotelbranche;

Uren

32-40 hours

Salaris

€50 - €60 per uur