Senior Product Owner - Retentie Marketing

Baan gegevens

  • Bedrijf: Independent Recruiters
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 23-09-2022
  • Werkniveau: HBO
  • Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
  • Dienstverband: Vast contract


Algemene omschrijving

Als Senior Marketeer word je onderdeel van het marketingteam van Vattenfall, samen met het team ben je verantwoordelijk voor alle marketing campagnes binnen de klein zakelijke klanten. De teammanager van het marketingteam wordt jouw directe leidinggevende. Daarnaast vorm je een multidisciplinair team met andere specialisten zoals Content Specialisten, Database Marketeers en andere Marketeers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:

  • Je vertaalt jouw visie hoe je klanten kunt behouden, naar een marketing(jaar)plan;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt; voor stakeholders;
  • Samen met je team verbeter je bestaande campagnes;
  • bedenken en lanceren samen met het team succesvolle nieuwe campagnes;
  • Bestaande klanten aan het bedrijf binden;
  • Je bepaalt voor jouw agile team de planning en prioriteiten.

Wat vragen wij?

  • HBO/WO denk- en werkniveau, met bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Een gedreven retentie marketeer met 3+ jaar ervaring, of een senior met 7+ jaar ervaring;
  • Ervaring met het werken in een complex, groot bedrijf (>250 medewerkers), aan de klantzijde of bureauzijde;
  • Ervaring met agile werken;
  • Ervaring als Product/Programma Owner is een pre;
  • Je hebt visie over en ervaring met het behouden van klanten in een competitieve markt;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en betrekt je team en de stakeholders hier goed bij;
  • Gemotiveerd om bij te dragen aan de energietransitie en een fossielvrij leven.

Daarnaast zal er passend salaris worden geboden o.b.v. 38 uur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

HBO/WO denk- en werkniveau, met bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding; Een gedreven retentie marketeer met 3+ jaar ervaring, of een senior met 7+ jaar ervaring;

Uren

32-40 hours

Informatie over Independent Recruiters

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties in onder andere Finance, ICT, Sales & Marketing en HRM. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals....
Lees meer over Independent Recruiters

Independent Recruiters
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op ManagementVacaturebank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Management Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Management.
  • Project Manager Pharma

    Eergisteren geplaatst door Independent Recruiters

    As a Project Manager Pharma you take responsibility for the entire project completion. You participate in the identification, planning and execution of projects involved with process improvement. You manage and support large-scale and/or complex projects that have significant impact on company and divisional goals. This includes working with internal clients, multifunctional teams and external vendors.Other responsibilities:Develops process excellence techniques to identify systematic...

    Independent Recruiters
  • Project Manager High-Tech industry

    Eergisteren geplaatst door Independent engineering

    Hierin maak jij het verschil:Projectvoorbereiding: bestaande uit organisatie en werkmethoden, planning, inzet van materialen, middelen en mensen;Projecten en processen verbeteren, door technieken als Lean Six Sigma, TQM, Continuous Improvement en 'Change Management';Jij bent gek op concepten als smart manufacturing en mass customization;Complexe projecten uitvoeren, binnen de gestelde kwaliteitseisen: kwantitatieve en kwalitatieve bezetting op projecten, met oog voor efficiency en...

    Independent Recruiters
  • Program Manager Cybersecurity High Tech industry

    Toegevoegd op 27-09-2022 door Independent engineering

    The Program Manager Cybersecurity High Tech industry is responsible for the cybersecurity program, which is a global multidivisional program where aftersales has mainly the contribution on assuring that the products remain adequately secured during its economic lifetime. This includes that all security and all related requirements need to be incorporated in the company processes and systems and that a process and organization is put in place.Required skills:University working and thinking...

    Independent Recruiters
  • Projectleider Painting

    Toegevoegd op 27-09-2022 door Independent Recruiters

    Je werkt in een complexe industriële (proces) omgeving. Je stuurt een team van multidisciplinaire professionals aan. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere accounts in een gebied waar jij het aanspreekpunt voor bent. Je werkt binnen de afspraken van complexe projectcontracten of opdrachten binnen framecontracten. Je werkt in een complexe industriële (proces) omgeving. Je stuurt een team van multidisciplinaire professionals aan. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere accounts in...

    Independent Recruiters
  • Teamlead Recruitment - High Volume

    Toegevoegd op 27-09-2022 door Independent Recruiters

    Are you going to help this well-known retail brand, HQ based out of Amsterdam, in optimizing their high-volume recruitment strategy? Together with a team of four you will focus on creating a recruitment strategy for the business, helping it to move to a more pro-active and viable recruitment model In this role you lead and coach the team of Recruiters. You will look at improvements of the recruitment process and will inspire and encourage the team do to so as well. You will also set up the...

    Independent Recruiters

ManagementVacaturebank.nl - Nieuwe management vacatures en CV's

Interesse in een nieuwe management baan of nieuwe collega's? Op de ManagementVacaturebank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

ManagementVacaturebank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank